募集・採用にあたっては、求人年齢の制限を設けないようにし、年齢よりもむしろ、仕事に必要な適性・能力・経験・技術等を明確にして求人をしてください。
R.Feynkid on the net > 『お知らせ』2001年から2003年のインデックス > 『お知らせ』2002年2月号へ戻る